日本如何被捧上世界“制造业神坛”揭秘幕后推手
日本制造业被捧上神坛可谓时日不短了，香火鼎盛，香客膜拜不休。然而，最近却遭逢强震，神坛摇晃，裂隙大显。
此次神坛之震发端于“神户制钢”，这是一家百年大厂，以铝、铜等名牌金属产品为主业，高端客户遍及欧美和全世界，其产品广泛应用于汽车、造船、航空航天及军工企业等。就是这样一个制造业巨鳄却被爆出长期上瞒下骗，篡改数据，以次充良丑闻一出，震惊天下。
近期，神户制钢被推上舆论的风口浪尖。
10月12日，东京，日本神户制钢董事长兼社长川崎博也在新闻发布会上鞠躬致歉。
实力加“吹嘘”走上神坛
以工匠精神筑基，以经营理念架构，以规模与效益、技术与研发、质量与价格、品牌与客户、管理与营销等战略披荆斩棘，构建了神话的魅力世界，而日本的一些卓越的企业家更为这样一个神话构筑鞠躬尽瘁——把他们自己的成功经验总结出来，编辑成书。松下幸之助就是这样一群日本企业人的杰出代表。他的书成为企业经营的经典，被译成多种文字出版发行于全世界。
在日本经济实现高速发展的同时，为了谋求制造业强国地位，这样一种神话一边在被创造，另一边也在被无限放大，积极编织，于是就有了神话的十全十美，制造业的神坛上也就有了日本。客观地说，这样一个神话的出现，不仅有益于日本制造业的良性发展，也确实对世界所有的企业家大有裨益。
松下幸之助被誉为日本“经营之神”。
在笔者看来，这个神话，大概可以分成两个部分，下部基础和上层建筑，所谓的资本、技术、生产、市场、利润、规章制度等是基础部分，所谓的工匠精神、企业文化、经营理念、发展战略等就是这个神话的上层建筑了。
松下幸之助等优秀的企业人把这个部分称作“企业精神”，并归结为七大类：产业报国精神，光明正大精神、团结一致精神、奋发向上精神、礼貌谦让精神、改革发展精神、服务奉献精神。
日本政府曾在年度经济白皮书中这样描述，在当前政府为建立日本产业所作的努力中，应该把哪些条件列为首要的呢？可能既不是资本，也不是法律和规章，而是精神，因此，如果就有效性来确定这三个因素各自的分量，那么精神应占十分之五，法规占十分之四，而资本只占十分之一。